珠海水務集團2017年招聘信息
招聘職位
一、給排水工程師18人（應往屆均可）
待遇：面議
（一）崗位主要職責
1.熟悉給排水施工流程；
2.了解給排水設計的地區、行業規范；
3.對工程項目中的給排水工程進行技術分析，監督、管理施工過程中的給排水工程；
4.熟悉相關專業及崗位所需計算機操作系統。
（二）任職條件
1.專業及學歷要求：
給排水專業大學本科及以上學歷。
2.知識與技能：
（1）熟悉管網建設原理，掌握一定的水廠設計及設備的配置;
（2）性格開朗，具備扎實的專業基礎知識；有強烈的事業心、責任心和積極進取的工作態度；
（3）有較強的持續學習能力；較強的組織協調和溝通能力；
（4）具有優秀的執行和技術服務支撐意識，積極進取的工作精神，思維活躍，工作責任心強，較強的團隊協作精神。
（三）工作地點
珠海。具體崗位集團公司統一分配。
二、機電工程師18人（應往屆均可）
待遇：面議
（一）崗位主要職責
1.負責公司關于機電設備及信息系統的規劃、配置及運行維護等；
2.負責公司內部機電設備的日常檢測、調試及優化；
3.負責公司機電設備的安全工作；
4.負責公司機電設備的優化及實施工作。
（二）任職條件
1.專業及學歷要求：
機電設備、電氣自動化等相關專業大學本科及以上學歷。
2.知識與技能：
（1）熟悉機械設備原理，掌握機械及電氣等設備的配置;
（2）性格開朗，具備扎實的專業基礎知識；有強烈的事業心、責任心和積極進取的工作態度；
（3）有較強的持續學習能力；較強的組織協調和溝通能力；
（4）具有優秀的執行和技術服務支撐意識，積極進取的工作精神，思維活躍，工作責任心強，較強的團隊協作精神。
（三）工作地點
珠海。具體崗位集團公司統一分配。
三、財務會計管培生4-6人（應往屆均可）
待遇：面議
（一）崗位主要職責
1.財務及相關崗位工作；
2.服從集團公司財務部統一管理及分配；
3.完成所在部門日常財務工作；
4.完成領導交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.專業及學歷要求：
全日制本科及以上學歷；211、985類院校財計、金融專業畢業應屆生優先。
2.知識技能：
（1）性格開朗，具備扎實的專業基礎知識；有強烈的事業心、責任心和積極進取的工作態度；
（2）具備較強的書面和口頭表達能力；具有良好的人際溝通和組織協調能力；具有良好的團隊合作意識和敬業精神。
（三）工作地點
珠海。具體崗位集團公司統一分配。
四、金融、企業管理、財務管理專業管培生2-3人（應往屆均可）
待遇：面議
（一）崗位主要職責
1、戰略規劃編制、修訂、考核；
2、經營計劃、分析、統計、考核；
3、投資項目投融資方案設計，內外部溝通協調，后評價；
4、法人治理優化、管理制度建設、改革創新等工作；
5、行業及金融政策分析、研究；
6、領導交辦的其他任務。
（二）任職條件
1、專業及學歷要求：全日制本科及以上學歷；211、985類院校金融、企業管理、財務管理專業畢業應屆生優先。
2、具備較強的文書寫作和中英文語言表達能力；
3、熟悉word、excel、ppt、簡易繪圖軟件功能；
4、性格開朗，具備扎實的專業基礎知識；有強烈的事業心、責任心和積極進取的工作態度；
5、具備較強的書面和口頭表達能力；具有良好的人際溝通和組織協調能力；具有良好的團隊合作意識和敬業精神。
（三）工作地點
珠海。具體崗位集團公司統一分配。
五、工程管理管培生8人（應往屆均可）
待遇：面議
（一）崗位主要職責
1.負責工程現場監督；設計及預算；
2.負責工程建設現場維護和故障處理；
3.負責在建項目，包括項目預算、合同簽訂及合同履行；
4.促進集團公司在建建設項目及相關工作。
（二）任職條件
1.專業及學歷要求：
（1）工民建、工程管理、預結算等相關專業全日制大學本科及以上學歷；
（2）有預結算、工程管理等相關技術證書者優先。
2.知識技能：
（1）性格開朗，具備扎實的專業基礎知識；有強烈的事業心、責任心和積極進取的工作態度；
（2）具備較強的書面和口頭表達能力；具有良好的人際溝通和組織協調能力；具有良好的團隊合作意識和敬業精神；
（3）有較強的持續學習能力；較強的組織協調和溝通能力；
（4）有強烈的技術服務支撐意識，積極進取的工作精神，思維活躍，工作責任心強，較強的團隊協作精神。
（三）工作地點
珠海。具體崗位集團公司統一分配。
六、人力資源管培生2人（應往屆均可）
待遇：面議
（一）崗位主要職責
1.根據公司相關人事管理規定和地方政策，組織干部考察和任免工作；辦理員工入職、離職、調動等相關手續和勞動合同管理；負責考勤、人事檔案、人員信息管理和統計等人力資源基礎服務工作，為公司發展提供人力資源保障；
2.根據人力資源規劃和業務發展需要，收集、分析分公司招聘需求，制定人員招聘計劃，開展人員招聘工作，為公司發展提供充足的人員配備；
3.根據業務發展需要和人力資源規劃，收集、分析培訓需求，制定員工培訓計劃并組織實施，管理和開發培訓資源，提高員工綜合素質，為公司經營管理提供強有力的人力資源保障和支持；
4.根據公司薪酬績效管理制度及策略，協助制定分公司薪酬福利方案和績效管理辦法；計算、發放員工薪資和福利，繳納員工社保、住房公積金；負責績效考核工作的具體實施，以確保公司薪酬福利方案和績效方案能準確地實施；
5.部門及領導交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.專業要求：
（1）人力資源管理相關專業全日制本科及以上學歷；
（2）黨員優先。
2.知識技能：
（1）熟悉勞動法律法規、人力資源管理專業基礎知識和企業管理知識；具有良好的人際溝通能力、組織協調能力和應變能力；
（2）熟練使用office辦公軟件，特別是EXCEL；具備良好公文寫作及方案編寫技能；
（3）性格開朗，具備扎實的專業基礎知識；有強烈的事業心、責任心和積極進取的工作態度。
（4）具有良好的團隊合作意識和敬業精神。
（三）工作地點
珠海。具體崗位集團公司統一分配。
七、水質監測管培生2人（水質檢測研究中心）（應往屆均可）
待遇：面議
（一）崗位主要職責
1．水質檢測研究及質量控制，包括水質檢測方法開發、水質研究和數據分析、檢測過程和結果的質量控制。
2. 水庫生態研究及治理，包括藻類的分類檢測和研究、嗅味物質的檢測及研究、水庫生態研究和治理。
3. 水處理技術試驗研究，包括現有水廠生產工藝的優化改造試驗研究、水處理劑的檢測和研究、強化常規水處理工藝試驗及深度水處理技術試驗研究。
（二）任職條件
1.專業及學歷要求：
（1）微生物研究相關專業大學研究生及以上學歷；
（2）分析化學相關專業大學研究生及以上學歷。
2.知識與技能：
（1）對水質檢測的有關法規、制度和規范有一定的了解；
（2）了解采樣、理化和微生物常規檢測；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有強烈的事業心、責任心和積極進取的工作態度；
（3）有較強的持續學習能力；較強的組織協調和溝通能力；
（4）性格開朗，具備扎實的專業基礎知識；有強烈的事業心、責任心和積極進取的工作態度。
（5）具有良好的團隊合作意識和敬業精神。
（三）工作地點
珠海。具體崗位由集團公司水質監測研究中心確定。
八、投融資專責1人（應往屆均可）
待遇：面議
（一）崗位主要職責：
1.市政設施投融資項目的方案設計、論證、審查，重點關注資金來源、融資結構、成本和風控等。
2.協助與政府部門、上級單位、外部專業機構等進行資料報送、對接及跟蹤協調；
3.參與公司法人治理規范、制度流程建設、績效管理創新等工作；
4.研究國內外投融資模式、及時收集金融市場信息，定期編制專業類研究報告；
5.領導交辦的其他任務。
（二）任職條件：
1.專業及學歷要求：全日制本科及以上學歷；211、985類院校經濟、金融、財會、工商管理等專業畢業應屆生優先。
2.具備較強的文書寫作和口頭表達能力；
3.熟悉word、excel、ppt、簡易繪圖軟件功能；
4.性格開朗，具備扎實的專業基礎知識；有強烈的事業心、責任心和積極進取的工作態度。
5.具有良好的團隊合作意識和敬業精神。
（三）工作地點
珠海。具體崗位由全資子公司國宜生態發展有限公司確定。
九、園林專業1人（應往屆均可）
待遇：面議
（一）崗位主要職責：
1、國宜公司工程技術管理部技術管理專責；
2、負責項目前期報建等工作；
3、負責項目工程技術、工程質量安全及對外協調等工作；
4、重點負責園林專業的方案把關、審批及甲方工程管理等工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
（二）任職條件：
1.專業及學歷要求：全日制本科及以上學歷；211、985類院校園林專業畢業應屆生優先。
2.知識技能：
（1）熟悉園林專業相關規范；
（2）熟悉autocad等專業繪圖軟件及word、excel、ppt等辦公軟件；
（3）性格開朗，具備扎實的專業基礎知識；有強烈的事業心、責任心和積極進取的工作態度。
（4）具有良好的團隊合作意識和敬業精神。
（三）工作地點
珠海。具體崗位由全資子公司國宜生態發展有限公司確定。
福利待遇
1.秉承業績第一，德才兼備的人才理念，具有科學的職業晉升通道；
2.薪酬福利待遇優厚穩定：含月工資（含津貼補貼、加班費等）+績效獎+培訓機會，以及個人年終評優及獎勵等的項目；
3.高福利：伙食補貼、節日慰問金、紅白喜事慰問、生育慰問、生日慰問福利、新年慰問、員工病事慰問等；
4.高保障：五險二金（住房公積金、企業年金）；
5.法定節假日、帶薪年休假；
6.豐富的企業文化活動（競賽、拓展等）。
公司地址
集團公司：廣東省珠海市香洲區梅華東路338號
水質檢測研究中心：廣東省珠海市香洲區粵海中路338號
聯系電話及郵箱
聯系電話：0756-8132836
聯系人：張濤 QQ號2394518332
請符合條件的人員在2017年6月30日前與聯系人接洽或投遞簡歷到指定郵箱，合則約見。
